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研究生教务
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关于做好2018-2019学年第二学期研究生助教工作的通知
2018-12-18  点击:[]

各学院(部、中心):

为促进“三助一辅”工程的实施,提升研究生运用常识、传播常识和沟通交流等方面的综合能力,全面推进研究生全英文课程建设及研究生英语公共课小班实践环节实施等教学模式改革,提升课堂教学质量,根据《manbetx客户端3.0下载研究生助教工作实施细则》(西交研〔2017〕88号)文件要求,现就做好2018-2019学年第二学期研究生助教工作通知如下:

一、助教岗位的设置与申报

(一)岗位设置原则:

1.鼓励教师积极探索教学模式改革,努力提高课堂教学质量。

2.解决对于选课人数多、教学组织实施难度大的课程对于辅助教学人员的需求。

3.岗位设置基本原则:以30人为单位设置1个小班

选课人数

助教人数

不满2个班(0-45人)

不设置助教

2-3个班之间(46-105人)

小班数-1

4个小班及以上(106人)

小班数

4.鼓励学院针对全英文课程及研究生英语公共课小班实践课程聘任国际研究生助教。

5.全英文课程按需聘任助教、研究生公共课小班实践课程2个班可聘任1名助教,具体岗位职责可参考《manbetx客户端3.0下载研究生助教工作实施细则》(西交研〔2017〕88号)(附件1)文件第三条。

二、岗位申报及聘任流程

1.应聘研究生填写《研究生助教岗位应聘表》(附件2),经导师或所在学院同意后,提交至设岗学院。

2.设岗学院按照《manbetx客户端3.0下载研究生助教工作实施细则》(西交研〔2017〕88号)(附件1)文件要求组织研究生助教选聘工作。

3.设岗学院负责与聘任学生签订《研究生助教聘用协议书》(附件3)并留存。

4.设岗学院于2019年1月5日之前提交《研究生助教岗位申请表》(附件4)(仅院管课填写)和《研究生助教岗位登记表》(附件5)(所有课程均需填写)至研究生院培养办,纸质版需学院盖章,主管院长签字。

三、助教岗前培训及津贴发放

1.研究生院协同教师发展中心开展助教岗前培训工作,设岗学院协助该项工作。

2.按先工作,后发放的原则,由各学院每月25日前填报《研究生助教岗位津贴报表》(附件6),上报研究生院审核后,由研究生院将助教津贴发放至助教个人账户。发放津贴至研究生个人账户。

四、其他

1.各学院应按照学校要求组织好研究生助教选聘工作。

2.研究生助教需参加岗前培训,并随课程上岗。

3.主讲教师要做好对助教的考核工作。

五、助教岗位津贴发放

联系人:张华、杨志勤 联系电话:82664184

邮箱:zhalyc@163.com

附件1: 《manbetx客户端3.0下载研究生助教工作实施细则》(西交研〔2017〕88号)

附件2:《研究生助教岗位应聘表》

附件3:《研究生助教聘用协议书》

附件4:《研究生助教岗位申请表》

附件5:《研究生助教岗位登记表》

附件6:《研究生助教岗位津贴报表》

附件7:2018-2019学年春季公共课课程清单

研究生院

2018年12月17日


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